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Les syndicats du secteur transport scolaire de la FEESP-CSN ont déterminé en secteur qu’il était important pour eux de connaître la position des candidats aux élections provinciales sur la situation du transport scolaire. Depuis plusieurs années, ces derniers mènent une lutte acharnée afin de revendiquer des conditions de travail à la hauteur des responsabilités et du travail qu’ils accomplissent chaque jour. Depuis plusieurs années, ils revendiquent l’essentiel, un salaire décent.

Le 12 septembre dernier, la FEESP-CSN a fait parvenir un questionnaire par courriel à tous les candidats aux élections québécoises de 2018 des quatre grands partis politiques, le Parti Libéral du Québec, le Parti Québécois, la Coalition avenir Québec et Québec Solidaire, afin d’obtenir leur avis sur les enjeux et les revendications des travailleuses et des travailleurs du transport scolaire. Les réponses aux questions suivantes étaient donc cruciales afin de les guider dans la détermination de leur choix pour le prochain gouvernement. Nous vous laissons en prendre connaissance.

Réponses des candidat-es aux questions sur le transport scolaire

Les travailleuses et travailleurs du Syndicat du transport de Montréal (STM), qui représente plus de 2400 membres, se sont réunis aujourd’hui devant les bureaux de la STM afin de condamner l’attitude de l’employeur à la table de négociation et sur la place publique.

La CSN et la FTQ unissent leurs forces en lançant une campagne pour réclamer la mise sur pied d’une véritable assurance médicaments publique et universelle au Québec.

Alors que des dizaines de milliers de travailleuses du secteur public ne sont toujours pas payées à la juste valeur de leur travail et que cette saga judiciaire dure depuis huit ans, l’APTS, la CSN, la CSQ et la FTQ accusent aujourd’hui le gouvernement libéral de prétexter le contexte électoral p

Le Collectif des États généraux de l’enseignement supérieur (ÉGES) se montre surpris que les communautés collégiales et universitaires soient oubliées par les

Des organisations affiliées de la CSN dans le Bas-Saint-Laurent ont aujourd’hui interpelé les candidats et candidates des quatre circonscriptions de la région, tout parti politique confondu, pour connaître leurs positions sur plusieurs enjeux qui touchent l’éducation.

En grève générale illimitée depuis lundi dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Cookshire-Eaton tiennent à dénoncer l’attitude cavalière de leur employeur et son manque de volonté à en arriver à une entente, ce qui mettrait fin au conflit de travail.

À 10 h 05 ce matin, les salarié-es des 404 succursales de la Société des alcools du Québec, membres du Syndicat des employé(e)s de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ) ont quitté leur lieu de travail et entamé une première journée de grève.

Réunis en assemblée générale le 10 janvier 2018, les membres du Syndicat des employés municipaux de Grande-Rivière (FEESP–CSN) ont adopté l’entente de principe intervenue avec la Ville. La négociation, qui s’est déroulée sur 16 mois, s’est finalement conclue le 19 décembre 2017.