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Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), l’État québécois doit prendre en charge la distribution du cannabis afin d’en assurer un commerce responsable et de contrôler tous les leviers permettant d’atteindre les objectifs gouvernementaux en termes de santé et de sécurité publiques.
Sans convention collective depuis le 31 décembre 2015, les membres du Syndicat national des employés municipaux de la Ville de Maniwaki (CSN), affilié à la FEESP et au Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais, ont manifesté le 5 septembre devant l’hôtel de ville, avant la réunion du conseil municipal. Les employés ont tenu à exprimer leur mécontentement face à la nonchalance de l’employeur à la table de négociation. Les syndiqués sont là pour leur rappeler qu’il devra y avoir une entente négociée, et ce, avant ou après les élections municipales.
C’est officiel : dorénavant, les travailleuses et les travailleurs du Géoparc de Percé, Coop de solidarité, situé au cœur de la Ville de Percé feront partie d’un syndicat affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN).
La Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) et la Fédération des employé-es de services publics (FEESP–CSN) déplore que l’indépendance des trois campus constituant le Collège régional Champlain ait été complètement écartée par le rapport Birnbaum présenté plus tôt cette semaine par la ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David.
The Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) and the Fédération des employé-es de services publics (FEESP–CSN) is disappointed that the Birnbaum report, tabled earlier this week by Hélène David, Minister of Higher Education, entirely dismissed the possibility of
Lundi soir dernier, plusieurs dizaines de membres du Syndicat national des employés de la Ville de Port-Cartier – CSN ont pris part à la réunion du conseil municipal qui se tenait à l’hôtel de ville. Vêtus de chandails sur lesquels on pouvait lire « Jouer dans les horaires pour rien, ça coûte cher aux citoyens », les manifestants tenaient à exprimer leur vive opposition à la décision de la mairesse Violaine Doyle de créer dès l’automne un quart de travail de soir. Cette mesure, qui contrevient à la convention collective, vient chambouler les horaires de travail de dizaines de cols bleus de la Ville de Port-Cartier.
La trentaine d’employé-es de soutien qui ont été mis à pied par la direction du Collège Stanislas, ont profité de la rentrée scolaire pour se
Dans le cadre de la légalisation du cannabis à des fins récréatives, le Gouvernement du Québec amorce un processus de consultation et d’échanges qui mènera, à terme, au dépôt d’un projet de loi-cadre à l’automne 2017. De nombreux enjeux sont en discussion, dont la distribution du cannabis.
La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ), la Fédération des professionnèles (FP) et la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP) reconnaissent que la stratégie d’interventi
Malgré le dépôt, aujourd’hui, d’un avis de grève générale pouvant s’exercer à compter du 28 août, le Syndicat des chauffeurs d’autobus de la Rive-Sud (CSN) se dit toujours prêt à négocier.
Ils sont une trentaine de travailleuses et de travailleurs qui, dans certains cas, œuvrent au Collège Stanislas depuis plus de 15 ans. Ils travaillent à l’entretien, à la maintenance, dans les laboratoires et à la sécurité. Les élèves les connaissent souvent par leur nom et ils se font un devoir de veiller à la réputation de ce prestigieux établissement. Malheureusement, au printemps 2017, la direction du collège exprime son souhait de recourir à la sous-traitance. La résistance s’organise.
Les employés municipaux de la Ville de Sorel-Tracy ont manifesté devant l'hôtel de ville, en matinée le 7 août, pour déplorer la lenteur des négociations de leur nouvelle convention collective.
Le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec (SAPSCQ – CSN) a déposé un pourvoi visant à faire déclarer inconstitutionnels les a
La direction du Collège Stanislas a mis son plan à exécution et a procédé au licenciement de 35 employé-es de soutien de
Réunis en assemblée générale lundi à midi, les employé-es de soutien du Collège Stanislas ont voté dans une proportion de 89 % en faveur d’un recours à la grève générale illimitée à utiliser au moment jugé opportun.
La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) et la Fédération des professionnèles (FP–CSN) se retirent du processus de conciliation et demandent à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) de statuer sur les plaintes de mai
La Confédération des syndicats nationaux revendique une véritable consultation sur la réforme de la consigne touchant à tous les contenants, notamment ceux en verre.
Le 22 juin 2017, les employés-es du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal (CGTSIM) dresseront une haie d’honneur à l’intention des commissaires scolaires à l’occasion de l’assemblée publique de cet organisme.
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