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Réagissant aux propos tenus hier par l'Union des municipalités du Québec (UMQ), qui réclame des outils pour en arriver à un règlement en cas d'impasse après un an de négociation, la CSN et la FEESP demandent au gouvernement d'agir et d'aller de l'avant avec des propositions qui maintiennent intac

Contrairement à ce que laisse entendre un importateur de vins, le monopole de la SAQ n'est absolument pas remis en cause dans les épiceries et les dépanneurs

Excédés par la lenteur des négociations et par la mauvaise foi des porte-paroles patronaux de la Régie à la table de négociation, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Régie intermunicipale des déchets de la Rouge – CSN ont assisté, hier, à la séance publique du Conseil

Ce midi, les délégué-es du Secteur transport scolaire (STS) ont manifesté à grand bruit dans les rues de Québec, passant devant l'Assemblée nationale, pour se retrouver devant l'édifice Marie-Guyart. Leur action visait à exprimer leur impatience face à la nomination d'une nouvelle présidence qui doit piloter les travaux de la table chargée d'évaluer leur emploi.

Les travailleurs manuels de la Ville de Terrebonne ont choisi la journée dédiée au travail décent pour prendre part à une grande marche festive et exercer une pression sur l'employeur avec lequel ils sont en conflit depuis le 11 juillet dernier. Ils ont également profité de l'occasion pour inaugurer la caravane qui les accompagnera dans leurs actions de mobilisation tout au long du conflit.

Plusieurs dizaines d'employé-es manuels de la Ville de Terrebonne se sont réunis le 28 septembre à l'occasion de l'inauguration du parc Saint-Sacrement par la Ville de Terrebonne.

Via Prévention vous invite à participer à son colloque sur la gestion des risques routiers des chauffeurs de véhicules lourds. Sous le thème Transportons-nous en sécurité, ce colloque aura lieu le 29 octobre à Lévis et le 12 novembre à Montréal.

Réunis en assemblée générale le 18 septembre dernier, les employés syndiqués cols bleus et cols blancs de la Ville de Mont-Tremblant ont adopté leur nouveau contrat de travail dans une proportion de 96%.

Réunis en assemblée générale le 5 septembre dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs d'Autobus de Ste-Cécile-de-Milton - CSN (STTASCM) ont voté à 95 % en faveur de moyens de pression incluant la grève.